Менеджер по продажам промышленного оборудования, г. Набережные Челны - Набережные Челны

понедельник, 5 октября 2026 г.
Нет фотографии

Параметры объявления

Город: Набережные Челны, Республика Татарстан
Адрес: Набережные Челны, Татарстан
Тип предложения: Предложение
Должность:Менеджер по продажам промышленного оборудования, г. Набережные Челны
График работы:Полный день
Опыт работы:от 1 до 3 лет
Образование:Высшее
Зарплата: от 90 000 до 140 000 руб.

Контактные данные

Контактное лицо Рогова Светлана Сергеевна (ООО "ГРОВЕР ИНТЕРНЭШНЕЛ")
Телефон +74953348201

Текст объявления

Вакансия компании: httpsgroverltd.ru/

ООО «Гровер Интернэшнл» — это российское представительство индийских станкостроительных заводов, специализирующееся на поставках металлообрабатывающего и кузнечно-прессового оборудования.

ОБЯЗАННОСТИ:
продажи металлообрабатывающего оборудования (B2B);
проведение встреч и переговоров с новыми и существующими клиентами;
проведение презентаций;
телефонные переговоры с клиентами, в том числе видеоконференции;
работа с клиентской базой, привлечение новых клиентов;
контроль этапов сделки;
ведение деловой переписки;
рабочие командировки;
участие в отраслевых выставках.

ТРЕБОВАНИЯ:
образование: высшее/неполное высшее (профильное);
опыт работы в сфере продаж металлообрабатывающего оборудования;
знание рынка;
опыт продаж;
опыт ведения телефонных переговоров;
понимание специфики продаж металлообрабатывающего оборудования;
опыт продаж горизонтальных обрабатывающих центров приветствуется.
уверенный пользователь ПК;
грамотная речь;
ответственность, пунктуальность, исполнительность, коммуникабельность, стрессоустойчивость;
знание английского языка (тестирование на собеседовании);

ЛИЧНЫЕ КАЧЕСТВА:

Ответственность, навык самостоятельного принятия решений, инициативность, аналитическое мышление, нацеленность на результат, неконфликтность, отсутствие предрассудков на этнической и национальной почве.

УСЛОВИЯ:
место работы: г. Набережные Челны
график работы: 5/2;
оклад + система премирования (% от сделки);
итоговое предложение по з/п по результатам собеседования с руководителем;
рабочие командировки;
испытательный срок 2 мес.;
зачисление в штат по результатам испытательного срока (Оформление по трудовой книжке);
оплата обедов.

Если вы готовы стать частью нашей команды и развиваться вместе с нами, отправляйте свое резюме и сопроводительное письмо. Ждем вашего отклика!
157025